Εκπαίδευση-Ηγεσία

Τεχνικές Ηγεσίας – Νέος Κύκλος 2023/24

Τεχνικές Ηγεσίας – Νέος Κύκλος 2023/24 Συμπληρώστε την παρακάτω φόρμα και θα επικοινωνήσουμε μαζί σας για περισσότερες λεπτομέρεις. Φόρμα Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος Τον Οκτώβρη ξεκινάει ο νέος κύκλος δια ζώσης σεμιναρίων μετίτλο ¨Ανθρώπων Άρχειν¨ και αφορούν ‘’Τεχνικές Ηγεσίας΄΄της CROSS Business Training διάρκειας ενός ακαδημαϊκούέτους ως τον Ιούνιο 2024. Απευθύνεται σε ιδιοκτήτες, διευθυντές, προϊσταμένους,υπεύθυνους τμημάτων. 13 Εκπαιδευτικές …

Τεχνικές Ηγεσίας – Νέος Κύκλος 2023/24 Read More »

Διαχείριση Χρόνου

Διαχείριση Χρόνου Ποια η σχέση σας με τον χρόνο; Επιζητώντας ισορροπία μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής.Η διαχείριση του χρόνου είναι ένα θέμα που αφορά πολλούςανθρώπους σε διάφορους τομείς της ζωής τους, από την επαγγελματικήτους καριέρα έως τον προσωπικό τους ελεύθερο χρόνο.Η αποτελεσματική διαχείριση του χρόνου μπορεί να οδηγήσει σεαυξημένη παραγωγικότητα, μείωση του στρες και αύξηση …

Διαχείριση Χρόνου Read More »

Αξιολόγηση προσωπικού

Αξιολόγηση προσωπικού Αν δεν ξέρεις που θέλεις να πας, όποιο δρόμο και να διαλέξεις, το ίδιο είναι! Η Αξιολόγηση του Προσωπικού αναφέρεται, ουσιαστικά, στην Αξιολόγηση της Απόδοσης των Εργαζομένων και εφαρμόζεται πολύ συχνά στις επιχειρήσεις, είτε επίσημα, είτε ανεπίσημα. Όταν αυτή η διεργασία πραγματοποιείται δομημένα, είναι ευθυγραμμισμένη με στρατηγικούς στόχους, εταιρικές αξίες και θεμελιώνεται στην …

Αξιολόγηση προσωπικού Read More »

Συνετεύξεις

Συνετεύξεις Να προσλαμβάνεις ανθρώπους με τρία βασικά χαρακτηριστικά:ακεραιότητα, εξυπνάδα, ενεργητικότητα.Αν δεν έχουν όμως το πρώτο τα άλλα δυο θα σε εξοντώσουν. Η τεχνική της συνέντευξης είναι ένα βασικό επαγγελματικό εργαλείοώστε να αξιοποιήσει την επιτυχία της αποστολής του.Ποιο το κλειδί της επιτυχίας μιας συνέντευξης;Πώς να προετοιμαστούμε καλύτερα για τον υποψήφιο συνεργάτη;Ποιες οι ερωτήσεις που θέτουμε.Τι είναι …

Συνετεύξεις Read More »

Δομημένοι Διάλογοι Coaching

Δομημένοι Διάλογοι Coaching Το απόλυτο εργαλείο Τις περισσότερες φορές τα άτομα που ηγούνται ομάδων όποια θέση ιεραρχίας και αν κατέχουν, προκειμένου να πετύχουν τον στόχο τους, λένε στους συνεργάτες τους τι να κάνουν σε κάθε περίπτωση, ενδεχομένως και πώς να το κάνουν. Το ερώτημα είναι, αν αυτό και μόνο είναι αρκετό ή αν υπάρχει πιο …

Δομημένοι Διάλογοι Coaching Read More »

Γλώσσα του Σώματος

Γλώσσα του Σώματος Μια βαθιά, ανθρώπινη επικοινωνία! Ενώ οι λέξεις πληροφορούν, η γλώσσα του σώματος δίνει νοήματα. Είναι μια βαθιά, ανθρώπινη επικοινωνία και στον κόσμο των επιχειρήσεων η αποκωδικοποίηση της έχει αξιολογηθεί ως ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. Είναι μια από τις πλέον πολυσύνθετες δεξιότητες και μπορεί να αξιοποιηθεί κατάλληλα, μόνο αν γνωρίσουμε και κατανοήσουμε τις ρίζες της, …

Γλώσσα του Σώματος Read More »

Διαπραγματεύσεις

Διαπραγματεύσεις Οι ικανότητες διαπραγμάτευσης αποτελούν ακρογωνιαίο λίθο σε πολλούς τομείς της επαγγελματικής και προσωπικής συμπεριφοράς των σύγχρονων στελεχών επιχειρήσεων. Όλα, ανεξαιρέτως, τα στελέχη επιχειρήσεων εμπλέκονται σε πληθώρα διαπραγματεύσεων, σε καθημερινή βάση./ Η διαπραγμάτευση όταν δεν είναι ένα παιχνίδι δύναμης, αποτελεί μια αποτελεσματική διαδικασία ανάπτυξης μακροχρόνιων σχέσεων εμπιστοσύνης και επίτευξης αμοιβαίου οφέλους για όλα τα εμπλεκόμενα …

Διαπραγματεύσεις Read More »

Πωλήσεις

Πωλήσεις Ο δρόμος για την επιτυχία! Το καλύτερο πράγμα όταν συναλλάσσεσαι με έναν καλό πωλητή είναι ότι δεν αισθάνεσαι πώς κάποιος προσπαθεί να σου πουλήσει. Αυτό που εσύ αντιλαμβάνεσαι είναι ότι σου προσφέρει λύσεις, καλή εξυπηρέτηση και γίνεται σύμμαχος στην προσπάθειά σου για ανάπτυξη. Μάλιστα, μόνον όταν καθίσεις και το σκεφτείς συνειδητοποιείς ότι αγόρασες κάτι …

Πωλήσεις Read More »

Τεχνικές επιβράβευσης – Πως δίνουμε feedback

Τεχνικές επιβράβευσης – Πως δίνουμε feedback Οι άνθρωποι θέλουν να αισθάνονται την εκτίμησή τους στο πρόσωπότους για αυτό που κάνουν.Θέλουν να αισθάνονται πολύτιμοι.Αυτό τους δίνει δέσμευση απέναντι στο πρόσωπο του ηγέτη τους καιστον οργανισμό που ανήκουν.Κάνε με να νιώσω σημαντικός!Πώς;Με Τεχνικές Επιβράβευσης!

Πως συμπεριφέρεται ο ηγέτης ανάλογα τη συμπεριφορά του μέλους της ομάδας του

Πως συμπεριφέρεται ο ηγέτης ανάλογα τη συμπεριφορά του μέλους της ομάδας του Η τέλεια Παρακίνηση Υπεύθυνοι,  προϊστάμενοι, διευθυντές, manages βρίσκονται σε όλους τους οργανισμούς, το ερώτημα είναι αν έχουν την δυνατότητα να μπουν στην ψυχή του συνεργάτη και να τον ξεσηκώσουν για την νίκη. Για να μπουν στην ψυχή οφείλουν να προσέξουν την ιδιαιτερότητα του …

Πως συμπεριφέρεται ο ηγέτης ανάλογα τη συμπεριφορά του μέλους της ομάδας του Read More »

Scroll to Top
Scroll to Top
Skip to content